根据《河南省人力资源和社会保障厅关于进一步优化岗位管理制度落实事业单位用人自主权的通知》的要求，站领导高度重视并召开专题工作人员会议，就以下五方面认真学习和领会文件精神：一、提升专业技术岗位结构比例标准；二、完善岗位管理制度；三、优化基层事业岗位管理；四、创新工勤技能岗位管理；五、提升“放管服”工作水平。会议要求负责此项工作人员严格按照文件相关规定要求及时梳理、如实反映、按时上报，做好岗位管理聘后监督、聘用合同管理等工作，确保事业单位人事管理工作有序开展。

我站工作人员按照上级要求，于2019年9月6日提前完成我单位编制管理聘用信息录入工作，并及时通过审核，圆满完成了市标准定额站优化岗位管理工作。